3月27日下午，2022年廣西小學校長任職資格培訓班（第二階段）校長論壇在我校東校區知行樓305教室成功舉辦。我校繼續教育學院副院長楊梅，9728太阳集团副院長熊惠，班主任，相關負責人以及玉林各縣市區的138名新任小學校長參加本次論壇活動，論壇由楊梅副院長主持。

本次校長論壇圍繞“學校管理案例分析”主題開展。首先，楊梅副院長對此次參加培訓活動的學員們表示熱烈歡迎，并提出幾點要求：一要認清形勢，珍惜來之不易的學習機會，為将來指導學校各項工作的開展及提升學校整體水平做好準備；二要有的放矢，明确培訓的任務和目的，要以獲取資格證書為近期目标，以破解教育教學常規管理中遇到的難題為中期目标，以培養合格的建設者和接班人、用高質量的教育教學水平推動教育發展為遠期目标；三要遵守紀律，認真聽課，圓滿完成培訓任務。班主任梁敏捷介紹各組分工情況以及說明注意事項。

随後，各校長分組開展交流，結合親身經曆，分享成功的案例。博白縣文地鎮中心小學校長莫始龍就學校衛生問題指出學校管理要從衛生抓起，加強學生衛生教育，更重要的是要幫助學生養成衛生保潔的習慣，進一步美化校園環境。博白縣博白鎮第五小學校長朱春東就學校安全問題展開讨論，以學生翻牆出校此類安全問題為例，分享了本校處理應急問題的措施，強調安全無小事，學校應該注重培養學生安全意識；同時也提出，教師教育學生應當有尺度，也要有溫度。容縣容州鎮第十一小學校長覃坤霞分享了通過制度和人文關懷促進教師的成長的案例。她指出，制度可以規範教師的行為，人性管理能激勵教師的工作熱情，制度管理和人性管理相結合更有利于工作的開展和教學質量的提高。興業縣賣酒鎮中心小學副校長鐘輝梅分享學校接受黨建特色品牌創建并取得成功的案例。她建議要勇于做第一個吃螃蟹的人，敢于嘗試，迎難而上，開拓創新，更新學校的的辦學思路、辦學模式、教育觀念、教學方法，培養具有自主教育能力、獨立思考能力、終身學習能力的學生。

此次校長論壇活動的舉辦，為校長們提供了一個交流教育思想、探讨管理方略的平台，推進校長隊伍的建設。